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Come selezioniamo

La cooperativa, in fase di selezione del personale, assicura il rispetto di procedure a tutela delle Pari Opportunità e dei principi di trasparenza. Tutti i candidati sono valutati in funzione del ruolo ricercato. La selezione del personale avviene attraverso lo screening dei curricula pervenuti, in risposta a un’inserzione specifica oppure attraverso la candidatura spontanea. Il processo di selezione prevede uno o più colloqui strutturati, singoli o di gruppo, con i Responsabili delle Risorse Umane e con il CDA della Cooperativa. L’inserimento in azienda, per i candidati senza esperienza nel settore, può avvenire anche tramite lo strumento del tirocinio formativo.

Figure professionali

Siamo interessati, in un eventuale progetto di crescite, alle seguenti figure:

  • Educatori professionali
  • O.S.A. / O.S.S
  • Animatori di Comunità
  • Psicologi
  • Psicoterapeuti
  • Volontari e Tirocinanti